Welfare Aziendale

Team Duemila e TeamSystem sostengono le aziende nella realizzazione di progetti dedicati allo sviluppo del benessere organizzativo aziendale, promosso dalle recenti leggi in tema di Welfare Aziendale.

Ma cos’è il Welfare Aziendale? E’ uno strumento che trasforma un compenso economico in servizi a sostegno del lavoratore e della sua famiglia, con vantaggi fiscali per l’azienda e il dipendente. Un numero sempre maggiore di aziende sta sfruttando le nuove opportunità legate al Welfare Aziendale.

La manovra finanziaria (articolo 1, comma 94) ha introdotto diverse misure volte ad incentivare il welfare aziendale con l’idea che queste prestazioni e servizi erogati dalle aziende (al posto dei premi produttività, redditività, qualità e così via) possano trovare applicazione – grazie alla defiscalizzazione – anche nelle piccole e medie imprese. In questo modo, le aziende riescono infatti a risparmiare sul costo del lavoro, tra tasse e contributi connessi ai vari premi, pur andando incontro ai propri dipendenti e alla loro soddisfazione, che si ritrovano a godere di prestazioni dal valore superiore ad un premio monetario in busta paga.

Team Duemila propone la soluzione di TeamSystem Welfare, un Portale Web che consente di gestire in totale autonomia il proprio conto Welfare, offrendo uno strumento di gestione e controllo sia all’azienda sia ai singoli dipendenti; non si limita a concedere l’accesso ai lavoratori ad una serie di “convenzioni”, ma lascia loro la libertà di scegliere la tipologia di servizio più consona per la persona e la famiglia. Il risultato più evidente è sui costi sostenuti dall’azienda e sui benefici ottenuti dal dipendente.

TeamSystem Welfare è in grado di gestire tutte le tipologie di Welfare Aziendale: 
  • WELFARE PURO
    Soluzione più flessibile, dedicata a categorie omogenee di lavoratori, ma OnTop alla retribuzione
  • WELFARE DI PRODUTTIVITA’
    Il più utilizzato dalle aziende, consente di convertire parte o tutto il “bonus di produzione” in Welfare Aziendale

La soluzione supporta l’azienda in tutte le fasi utili alla realizzazione di un adeguato Piano Welfare, dall’analisi iniziale alla verifica della perfetta attinenza ai dettami normativi e fiscali.

Non è requisito vincolante la presenza del Software Paghe TeamSystem, perchè Welfare TeamSystem è una piattaforma trasversale a qualunque payroll paghe.