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INFORMATIVA PRIVACY PER LA SELEZIONE DI CANDIDATI
redatta ai sensi dell’art. 13 del Regolamento 2016/679

La presente informativa Le viene resa, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679, in occasione dell’invio della Sua candidatura per posizioni lavorative presso Team Duemila S.r.l.

I Suo dati personali (di seguito “Dati”) saranno trattati da Team Duemila S.r.l. nel rispetto della normativa prevista dal Regolamento UE 2016/679 (di seguito “Regolamento”).

TITOLARE DEL TRATTAMENTO: Team Duemila S.r.l. (di seguito “Titolare”) con sede in Via Fabrizio De Andrè 6 – 56029 Santa Croce sull’Arno (PI).
Email di contatto del Titolare: privacy@teamduemila.it

RESPONSABILE DELLA PROTEZIONE DEI DATI: Il Titolare non necessita della figura del responsabile della protezione dei dati ai sensi dell’art. 37 del Regolamento.

FINALITÀ: I Suoi Dati, forniti con l’invio della candidatura e del curriculum vitae, saranno trattati dal Titolare per le seguenti finalità:

1. Valutare la coerenza del Suo profilo professionale rispetto ad eventuali posizioni lavorative aperte presso il Titolare e più in generale per gestire le procedure di selezione del personale;
2. Contattarla al fine di programmare eventuali colloqui di selezione del personale.

CATEGORIE PARTICOLARI DI DATI: A seguito dell’invio del Suo curriculum vitae, il Titolare potrebbe trattare i Suoi Dati di natura particolare come definiti dall’art. 9 del Regolamento. All’interno della suddetta categoria possono rientrare, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i dati attinenti all’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, nonché dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.

In base all’art. 9 paragrafo 2 lett. a) del Regolamento i Dati di natura particolare potranno essere trattati dal Titolare previo Suo consenso. Il nostro sito web Le consente di esprimere il consenso al trattamento dei Dati di natura particolare al momento dell’invio della candidatura. In caso di Suo mancato consenso i Suoi Dati non potranno essere trattati dal Titolare e conseguentemente la Sua candidatura non potrà essere presa in considerazione dalla nostra azienda.

Altresì, il Titolare si avvale di piattaforme terze (es. InfoJobs, Linkedin, ecc.) per la pubblicazione di annunci di lavoro e la contestuale raccolta di candidature. L’invio di quest’ultime, attraverso suddette piattaforme, non consente al Titolare di raccogliere il Suo consenso al trattamento dei dati personali di natura particolare. Pertanto Le chiediamo di non fornire suddette informazioni se non strettamente necessarie alla valutazione del Suo profilo professionale. Qualora decidesse di comunicare al Titolare i Dati di natura particolare Le chiediamo di rilasciare apposita dichiarazione di consenso al trattamento di suddetta tipologia di Dati. In caso di Suo mancato consenso, al trattamento dei Dati di natura particolare, i Suoi Dati non potranno essere trattati dal Titolare e conseguentemente la Sua candidatura non potrà essere presa in considerazione dalla nostra azienda.

BASI GIURIDICHE E NATURA DEL CONFERIMENTO DEI DATI: La base legale del trattamento dei Suoi Dati, per le finalità di cui alla presente informativa, è riconducibile all’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato (vedi art. 6 paragrafo 1) lettera b) del Regolamento) e al contestuale consenso al trattamento dei Dati di natura particolare. Il conferimento dei Suoi Dati, per suddette finalità, è facoltativo. Un eventuale mancato conferimento dei Dati potrebbe comportare per il Titolare l’impossibilità di valutare il Suo profilo professionale o programmare eventuali colloqui.

Inoltre, in caso di mancato consenso al trattamento dei Dati particolari, il Titolare non potrà valutare il Suo curriculum vitae ed eventualmente programmare colloqui di lavoro.

CONSERVAZIONE DEI DATI: I Suoi Dati, inviati per le finalità di cui alla presente informativa, saranno conservati per 12 mesi. Al termine di tale periodo, i Dati verranno cancellati in via definitiva.

MODALITA' DI TRATTAMENTO DEI DATI: Il trattamento sarà svolto con strumenti informatici e cartacei, nel rispetto di quanto previsto dall’art. 32 del Regolamento. Il Titolare adotta misure tecniche e organizzative idonee per garantire un adeguato livello di sicurezza e prevenire la perdita dei Dati, gli usi illeciti e/o non corretti ed accessi non autorizzati.

AMBITO DI COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE: I Suoi Dati potranno essere comunicati, o ne potranno venire a conoscenza il personale dipendente o collaboratore della nostra azienda, da noi espressamente designato “autorizzato al trattamento” e/o nominato “responsabile del trattamento”. L’elenco completo dei soggetti nominati responsabili del trattamento è a disposizione presso la sede del Titolare. I Suoi dati non verranno trasferiti in paesi terzi né diffusi in alcun modo.

LUOGO DEL TRATTAMENTO: I Dati saranno trattati presso le sedi del Titolare.

ESISTENZA DI UN PROCESSO DECISIONALE AUTOMATIZZATO, COMPRESA LA PROFILAZIONE: Il Titolare, per le finalità di cui alla presente informativa, non adotta alcun processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione, di cui all’articolo 22, paragrafi 1 e 4, del Regolamento.

DIRITTI DELL’INTERESSATO: In ogni momento Lei potrà esercitare i diritti previsti dal Regolamento dagli articoli dal 15 al 22 e in particolare il diritto di:

1. chiedere la conferma dell’esistenza o meno di propri dati personali;
2. ottenere le indicazioni circa le finalità del trattamento, le categorie dei dati personali, i destinatari o le categorie di destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati e, quando possibile, il periodo di conservazione;
3. ottenere la rettifica e la cancellazione dei dati;
4. ottenere la limitazione del trattamento;
5. ottenere la portabilità dei dati, ossia riceverli da un titolare del trattamento, in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, e trasmetterli ad un altro titolare del trattamento senza impedimenti;
6. opporsi al trattamento in qualsiasi momento ed anche nel caso di trattamento per finalità di marketing diretto;
7. opporsi ad un processo decisionale automatizzato relativo alle persone fisiche, compresa la profilazione.
8. chiedere al titolare del trattamento l’accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento che lo riguardano o di opporsi al loro trattamento, oltre al diritto alla portabilità dei dati;
9. revocare il consenso in qualsiasi momento senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca;
10. proporre reclamo all’Autorità Garante.

Per l'esercizio di tali diritti, o per ottenere qualsiasi altra informazione in merito, le richieste vanno rivolte a mezzo email al seguente indirizzo: privacy@teamduemila.it