Uno dei metodi più efficaci per gestire e incentivare le performance dei dipendenti è l'MBO (Management by Objectives), un approccio che collega direttamente gli obiettivi individuali a quelli dell’azienda.
L’MBO non solo rende più chiari e misurabili i risultati da ottenere, ma coinvolge attivamente i dipendenti nel processo, aumentando la motivazione e l'engagement.