TEAM DUEMILA
Con l’emergenza sanitaria Covid-19, i processi di riorganizzazione e digitalizzazione del lavoro, che erano già in corso da diversi anni, sono andati al centro dell’attenzione del mondo delle aziende. Diciamocelo, si tratta di una rivoluzione e trasformazione che era già annunciata e che non è dipesa dalla pandemia.
Di welfare aziendale avete probabilmente sentito parlare, ma sapreste indicare alcuni interventi efficaci da ricondurre a questa disciplina e da avviare nella vostra azienda?
Da diversi anni, l’analisi del costo del personale è diventata sempre più vitale nelle organizzazioni aziendali caratterizzate da un alto tasso di impiego della manodopera. Per queste aziende, il costo del personale è uno dei fattori di costo più elevati ma la manodopera è difficilmente sostituibile per il tipo di mansione.
Tutti oramai hanno sentito parlare di industria 4.0, ma non sempre si riescono a trovare informazioni che riescano a spiegare bene, a tutti, dai consulenti aziendali e chi lavora nelle aziende, cosa significhi realmente. Proviamoci.
Si fa un gran parlare di smart working, il lavoro agile, ma a volte lo si confonde con il "vecchio" telelavoro.
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