Fare Welfare aziendale vuol dire mettere le persone al centro dell’azienda; vuol dire investire sul proprio capitale umano. La nuova frontiera per consulenti e imprese consiste proprio nel creare le condizioni favorevoli al benessere del dipendente.
TEAM DUEMILA
Fare Welfare aziendale vuol dire mettere le persone al centro dell’azienda; vuol dire investire sul proprio capitale umano. La nuova frontiera per consulenti e imprese consiste proprio nel creare le condizioni favorevoli al benessere del dipendente.
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Tutti oramai hanno sentito parlare di industria 4.0, ma non sempre si riescono a trovare informazioni che riescano a spiegare bene, a tutti, dai consulenti aziendali e chi lavora nelle aziende, cosa significhi realmente. Proviamoci.
Si fa un gran parlare di smart working, il lavoro agile, ma a volte lo si confonde con il "vecchio" telelavoro.
Restare aggiornati sulle novità fiscali è molto importante per riuscire ad offrire una migliore consulenza ai clienti.
Il web offre una grande quantità di siti che si occupano di novità fiscali e alcuni di questi si rivelano particolarmente preziosi perché forniscono anche gratuitamente risposte alle domande dei professionisti.
Parlando di mobile working, il lavoro in mobilità, non si può non pensare a Reed Hastings, CEO di Netflix, il quale non ha un ufficio personale, nemmeno una sua scrivania e conduce tutto il suo lavoro utilizzando un laptop e un iphone. In una recente intervista a Business Insider, Hasting ha infatti raccontato di non aver più sentito la necessità di una scrivania da quando ha potuto far a meno di contratti cartacei. E ora fa quasi tutto dallo smartphone, tanto da valutare se ha ancora bisogno del laptop.
Gli smart data sono dati selezionati e ad alto valore aggiunto che consentono di ampliare ed affinare i servizi e le consulenze che lo studio di un professionista può offrire. Se con il termine big data intendiamo un semplice accumulo di dati, gli smart data rappresentano quella parte di big data davvero utile all'azienda.
Il significato di Timesheet è facilmente intuibile: è il modulo di rilevazione del tempo o il registro delle ore lavorate. Registrare i tempi (e di conseguenza costi) di tutte le attività che si svolgono quotidianamente è oggi imprescindibile, anche per lo studio di un commercialista. Avere uno strumento che, ad esempio, permette di calcolare la prestazione da fatturare al cliente, in base al tempo e alle risorse impiegate, è il primo esempio di come un professionista può porsi nelle migliori condizioni di gestione delle attività proprie e del personale. E di poter applicare un listino prezzi per le prestazioni più accurate o sapere quali servizi risultano invece essere meno redditizi.
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